“互相�！弊�型网络互助“互相宝”

　　昨日，领取宝宣布即日起将“互相�！苯�级为“互相宝”。值得留意的是，晋级之后的“互相宝”将不再是一款保险产品，而被定位为一款基于互联网的互助计划。晋级的同时，领取宝承诺用户的权益将100%保留，并且推出降低管理费、2019年分摊金额封顶等福利。

　　被监管部门约谈，信美互相加入

　　10月16日上线的“互相�！笔怯陕煲媳Ｏ�、芝麻信誉、信美互相联合发布，第三天用户打破330万，第8天打破1000万，第18天打破1500万，至今上线1个多月已有2000万人加入，成为名副其实的爆款。

　　与普通保险产品根据疾病发生率定价、需先行领取固定保费不同，“互相�！奔尤胧蔽扌韪斗�，加入后，如有成员遭遇严重疾�。ǚ段�是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由一切成员分摊，相当于“一人生�。�大家出钱”。相比于传统保险，“互相�！北７丫�对较低，赔付率较高。此外，“互相�！被挂�入了区块链技术，保障信息不可篡改。

　　不过，“互相�！蓖瞥霾痪帽愦�出因违规被监管部门约谈的音讯。这一音讯在昨日被证明。互相保公告中称，新“互相宝”将不再由信美人寿互相保险社承�！６�根据信美人寿同期发表的声明，由于其遭到监管部门约谈，信美人寿不能再以“互相�！钡拿�义继续销售其集团重症疾病保险。

　　回归蚂蚁金服推出多项晋级

　　在与信美人寿“分手”后，新的“互相宝”将回归蚂蚁金服旗下，并做出多项晋级。

　　领取宝表示，新“互相宝”在100%保留用户原有权益的状况之下，将推出一项新福利：用户在2019年1月1日至12月31日的分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承�！５鼻�，每年末“互相宝”会公布下一年封顶金额相关状况。

　　除了分摊金额封顶，新“互相宝”给出的礼包还包括：收取的管理费将由保障金额的10%下调至8%；将来，假如参与人数低于330万，计划也不会解散，仍继续为用户提供一年的大病保障。

　　此外，晋级后，用户获得的保障和体验都不会有变化，以前未加入的用户，可以加入新“互相宝”，而曾经加入的老用户，则可以一键晋级至新“互相宝”，同时，等待期也无需重新计算，依然是按照之前加入互相保的日期开始计算。

　　领取宝还宣布，为了弥补晋级对大家带来的不便，无论新老用户，只需是在2018年加入，2019年1月31日前的分摊费用全免，都由蚂蚁金服来承�！�

　　依然是值得倡导的探求方向

　　从“互相�！钡健盎ハ啾Α�，脱离保险、转型互助，内行业人士看来，虽然模式有所变化，但其低门槛、互助、普惠的初心和价值依然是值得倡导的探求方向。

　　南开350vip葡亰集团卫生经济与医疗保障研讨中心主任朱铭来表示，“互相宝”秉承了原有产品特性，使得中低支出人群、隐形贫穷人群更容易获得健康保障，一定程度上缓解和防备这部分人群因病致贫、因病致穷景象。

　　原中国保监会副主席魏迎宁则以为，原有的“互相�！贝�有保险和互助双重属性，方式上是保险、本质上是互助，是一种商业模式创新，以区块链为底层技术的自组织保险将是350vip葡亰集团方向。

　　350vip葡亰集团晨报记者 王莉