350vip葡亰350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团网讯   7月31日，中国银行经过现场和视频方式召开全行干部人才工作会议。党委书记、董事长刘连舸发表讲话。党委副书记、行长王江掌管会议并就抓好会议精神贯彻落实提出要求。党委副书记、监事长王希全就重点工作进行部署。

        会议指出，召开这次会议是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、践行新时代党的组织路线的重要举措，是贯彻落实党的十九届四中全会精神，构建零碎完备、科学规范、运转有效干部人才制度体系的实践举动，是顺应国内外情势变化，在风险应战中育新机、开新局的必然要求，是对接全行“十四五”规划进行前瞻规划，推进战略落地实施的根本保证，是回应干部员工期盼、持续激发活力的理想需求。

        会议指出，中国银行视人才培育为百年不易之准绳，一百多年来培育培育了一批又一批优秀金融人才，铸就了百年荣光，为国家经济社会建设作出了积极贡献。去年以来，新一届党委在以习近平同志为核心的党地方坚强领导下，仔细贯彻落实新时代党的组织路线，党的领导不断强化，班子建设明显加强，年轻干部工作明显提速，体制机制不断完善，队伍活力有效激发，干部人才工作获得良好成效。

        会议强调，面对新情势新义务，全行干部人才工作的总体目标是：贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才准绳，遵照金融干部人才350vip葡亰集团规律，加强顶层设计，持续固本强基，片面深化改革，着力打造一支数量充足、结构合理、本领高强、充满活力的高素质专业化干部人才队伍，着力营建人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的良好局面，有力支持和推进全行高质量350vip葡亰集团。

        会议指出，做好全行干部人才工作，要在“顶层设计”上下功夫，优化干部人才规划，全力支持全行高质量350vip葡亰集团。要加强零碎谋划，对全行干部队伍建设进行统筹设计；建好干部梯队，大力发现培育选拔优秀年轻干部；优化人员结构，着力提升人才配置效能。要在“固本强基”上下功夫，打造高素质专业化干部人才队伍，全力服务“一体两翼”双循环互相促进的新350vip葡亰集团格局。建强专业人才队伍，大力提升专业才能；改进国际化人才管理体系，巩固和加强我行国际化人才优势；加快打造综合化人才队伍，着力提升350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团综合金融服务才能。要在“深化改革”上下功夫，建设愈加科学有效的干部人才工作机制，持续激发队伍活力和正能量。坚持打破竖井、鼓励流动，完善干部人才交流机制；面向将来、注重实效，健全干部人才培育开发机制；穿透考核、片面考核，优化干部人才综合评价机制；正向激励、严管厚爱，改进干部人才激励约束机制。

        会议强调，干部人才工作政治性强、政策性强、影响面大、参与主体多，必须加强组织领导、强化责任担当，确保获得实真实在的效果。要强化责任担当，构成全体合力，建立党委一致领导下分工配合的协同机制，构成党委组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，各级机构分层设计、具体实施，全体员工共同参与的干部人才工作新格局。各单位一把手和各级组织人事干部，首先要以身作则，严厉要求本人，公正客观，不存私心，当好伯乐，率先垂范。运用科学方法，零碎协调推进，坚持零碎谋划、前瞻规划、变革创新、重点打破。注重过程管控，加强预先评价，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，全程做好质量把控。要加强内生动力，完成自我成长，广大干部员工要一直保持昂扬向上的形状，持之以恒加强学习，坚持不懈奋斗拼搏，改进工作作风，与党地方保持高度分歧。要加强本身涵养，涵养高尚的道德、品格、情操，做到清正廉洁、克己奉公，做到自警自省、慎独慎微，做到光明磊落、坦荡无私，任何时分都能行得端、走得正。加强正面宣传，营建良好氛围，进行广泛宣传和深化报道，推进尊重干部人才、注重干部人才工作的理念深化人心。

        会议号召，全行干部员工要加弱小局看法、忧患看法、责任看法，加强干事创业本领，勇担金融报国使命，坚定决心、凝聚力量、奋勇拼搏，为完成全行高质量350vip葡亰集团提供坚强保证。

        行党委成员，部分董事、监事，管理层成员，总行各部门（含二级部）、直属机构、巡视组、驻中国银行纪检监察组办公室担任人，各一级分行、直属分行，各境外机构、综合运营公司及其人力资源部门担任人，各单位二级机构及其人力资源部门担任人经过视频参加会议。