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350vip葡亰350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团网讯 3月27日,中信银行以350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团电话会议方式召开2019年业绩发布会。报告期内,中信银行350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团完成归属于本行股东净利润480.15亿元,较上年增长7.87%。完成营业净支出1,875.84亿元,较上年增长13.79%。不良贷款率1.65%,较上年末下降0.12个百分点;不良贷款拨备覆盖率175.25%,较上年末上升17.27个百分点;总资产达67,504亿元,较上年末添加6,837亿元,增幅11.27%。
2019年,中信银行运营实力稳步进步,资产质量明显进步,资产保持合理增长。可以获得上述成绩,与中信银行坚持回归本源,积极践行国家战略,大力服务虚体经济,片面提升内控合规与风险管理程度密不可分。
积极落实国家战略 服务虚体经济350vip葡亰集团
2019年,中信银行坚决贯彻地方对金融工作的要求,积极践行国家战略,大力350vip葡亰集团普惠金融,推进精准扶贫,加大对民营企业、制造业等支持力度,片面提升服务虚体经济质效,在服务国家大局中完成本身350vip葡亰集团。
区域层面,中信银行坚定落实国家区域战略,重点支持京津冀、雄安新区、长江经济带、粤港澳大湾区、自贸区等国家战略重点区域。经过实施差异化区域策略,优化全行授信业务区域规划,优先支持国家重点战略区域分行,提升其授信规模占比和利润贡献。2019 年,中信银行与阿尔金银行初次联合举办中哈高新技术企业论坛,促成中哈企业客户签署合作协议,首批哈萨克斯坦进口牛肉已于去年底进入350vip葡亰集团新发地市场。
行业层面,中信银行坚持有进有退、有扶有控的分层策略。支持符合国家战略导向,具有350vip葡亰集团潜力的行业信贷投放。关注政府融资、350vip葡亰集团补短板、制造业高质量350vip葡亰集团、产业结构调整晋级、净化防治等领域业务机会,支持实体经济高质量350vip葡亰集团。
截至报告期末,中信银行对公贷款(不含贴现)余额17,746.45亿元,较上年末增长979.50亿元,增幅5.84%;存量对公贷款均匀利率(不含贴现、逾期)5.54%。
2019年,中信银行高度注重债转股工作,经过成立债转股领导小组、制定修订管理办法、组织项目实施落地等一系列举措,有序推进债转股工作,支持实体经济350vip葡亰集团。截至报告期末,中信银行已完成约39.90亿元经国家相关机构或法院组织的债转股项目落地。
大力350vip葡亰集团普惠金融 缓解小微融资难题
2019年,中信银行仔细贯彻党地方、国务院战略部署,积极落实人民银行、银保监会等监管机构政策要求,在加大普惠金融贷款投放力度的同时,实在做好业务风险防控工作。
秉承“无情怀、有使命、有温度、有仁爱”的350vip葡亰集团理念,2019年,中信银行持续完善普惠金融350vip葡亰集集团制机制,打造“价值普惠”体系,加快机构网点建设,在20家重点分行成立普惠金融部。在总行完成普惠金融“制度、流程、产品、零碎、风险、品牌”六一致,在分行完成“审查、审批、放款及贷后”四集中,组建客户经理等专业队伍。
根据小微企业特点,中信银行不断完善普惠金融350vip葡亰集团模式,基于真实场景和真适用途,开发一系列标准化产品,并依托大客户优势,构建“核心企业+上下游+生态圈”的运营模式,构建线上化客户服务渠道体系,依托金融科技支撑,业内首创“物流e贷”,从恳求到放款仅5分钟。
截至报告期末,中信银行按照银保监会考核口径普惠金融贷款余额2,042.55亿元 ,比上年末增长679.02亿元;有贷款余额客户数11.33万户,比上年末添加3.12万户;不良余额和不良率“双降”,不良率低于全行总体不良率;贷款利率完成“稳中有降”。中信银行符合人民银行定向降准口径的普惠金融贷款余额2,252.77亿元 ,比上年末增长763.21亿元,增幅超过50%,占全行新增贷款的20%,满足人民银行“存款预备金率在法定存款预备金率基准档基础上下调1.5个百分点”的考核条件,在缓解小微企业融资难融资贵成绩上获得了积极成效。
坚持以合规促350vip葡亰集团 片面强化风险管理
2019年是国家防备化解金融风险攻坚战承上启下的关键一年。中信银行片面制定防备化解金融风险攻坚战举动方案,以建立“促350vip葡亰集团有力、控风险有效”的风险管理体系为目标,持续完善风险管理体制机制,不断培育风险合规文明,全力提升风险管理专业程度,风险防控科学有效。
2019年,中信银行经过综合施策加强风险自动管理。持续完善片面风险管理体系,健全风险管理各项政策制度,积极践行差异化350vip葡亰集团战略,引导授信资源进一步优化配置。有序推进一致授信政策落地实施,强化并表子公司授信业务风险管控。推进建立运营主责任人制、管理主责任人制、专职审批人制,修订不良资产责任认定办法。持续夯实资产质量,片面摸排成绩资产,分类施策,加快消化存量成绩资产。围绕重点分行和重点项目,加大不良处置力度,深化成绩资产运营。加快IT零碎优化晋级,加强风险管理干部员工队伍建设,夯实风险管理基础。
报告期内,中信银行坚持以合规促350vip葡亰集团,从加强迫度建设、落实成绩整改、强化违规问责、从严监督检查等多方面推进“413合规举动” ,从制度体系建设、员工行为管理、巩固乱象管理成果以及屡查屡犯成绩管理等方面,强化合规运营和稳健350vip葡亰集团,片面提升银行内控合规管理程度。
2019年,中信银行行业首创内控合规5C 标准化管理,针对性提升基层合规管理才能,制定并印发5C标准化管理指引,从文明、控制、合规、检查、纠偏五个方面标化、分解20项内控合规工作流程,结合总分行业务条线、合规条线以及支行网点职能定位和特点,开发上线内控合规5C平台零碎,有效提升了基层合规管理人员履职才能。此外,中信银行持续对整治市场乱象相关成绩开展检查和管理,以风险为导向,组织开展巩固治乱象、内控管理风险自查,对重点业务的关键流程进行重检,进步全行内控有效性和制度执行力。
作为国有控股的商业银行,中信银即将仔细贯彻落实地方和国家关于金融工作的决策部署和监管部门监管要求,以金融活水助力实体经济350vip葡亰集团,继续保持高质量350vip葡亰集团态势,努力建设成为“有担当、有温度、有特征、有尊严”的最佳综合金融服务企业。