为规范员工职业操守，强化员工日常行为管理，费县支行于5月1日起全方位、多层次、扎实开展员工异常行为片面排查工作，确保及早发现、消弭案件及风险事情隐患。

一是责任落实到位。支行行长为排查工作“第一责任人”，履行排查主体责任，成立排查领导小组，制定排查方案，以“谁排查，谁担任”准绳，紧密组织、扎实开展排查，把异常行为排查做深、做细、做实。二是措施执行到位。综合运用全员讨论、警示教育、问卷调查、谈心说话、全员家访、数据筛查、社会走访等方式，密切关注员工八小时内、外工作和生活状况，实在掌握员工思想动态，了解员工合理诉求，及时采取相应措施，有效消弭案件及风险事情隐患。三是排查覆盖到位。坚持“不漏一人”“不丢一项”并结核“规定动作”“自选动作”对总行明确划定的“红线”以及《临商银行员工行为排查管理办法》中包括的情形逐一开展排查，尤其是对黄赌毒、违规经商办企业、违规代客理财、参与民间借贷、热衷炒股炒汇、信誉卡经常大额透支、明显超凡消费等异常行为逐项逐人彻查，保证排查内容覆盖到位。

本次专项排查，费县支即将合规文明建设与排查制度无机交融，引导员工盲目抵制违规行为，加强合规看法，及早发现处置风险隐患，有效防备风险事情和案件发生，片面提升支行合规管理程度，真正达到警示教育和扫除隐患的目的。

（临商银行费县支行 李彦龙）