为巩固和扩大合规成果，片面推进高质量运营350vip葡亰集团，临商银行兰山支行营业部在责任体系、文明宣导、建章立制、检查督促等多方面持续发力，进一步打好规范350vip葡亰集团根基，筑牢内控合规防线。

强化责任体系，提升履职效能

该行充分发挥党支部对合规工作的领导作用，片面落实依法治行等要求，把党的领导贯穿合规管理全过程，在合规工作上发挥“定海神针”的作用。压实工作责任，领导班子发挥定战略、做决策、防风险作用，运营层发挥谋运营、抓落实、强管理作用，合规岗发挥做监督、提建议作用。发挥“关键多数”作用，全行高管层带头落实管理制度，带头签署《合规承诺书》，发挥示范作用，严厉依法依规决策，将合规审查作为必经前置程序，在“三重一大”等关键决策中坚持准绳，对违规行为实行“一票否决”。

强化文明宣导，提升思想看法

该行牢固树立合规理念，培育以合规文明为基石的企业文明。持续开展“一把手”讲合规、“合规大讲堂”、案件警示教育、合规知识测试等，逐渐构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，使合规要求内化于心、外化于行，构成良好的合规自律氛围。经过下发《合规风险提示》、分析内内部发生的违规违法案例，以发生在身边的事教育身边的人，让员工从中汲取教训，避免违规事情发生。

强化建章立制，提升基础规范

该行突出制度的刚性约束，定期开展制度片面清算，定期对制度流程进行评价，根据业务350vip葡亰集团需求、风险特征变化、监管政策要求等，及时对制度流程进行修订、更新，先后制定完善公司管理、财务运营、信贷管理、合规管理等多份制度和文件，构成了较为完备的，具有本身特征的规章制度体系，完成管理和业务全覆盖，充分发挥内控制度“第一道防线”的作用。

强化检查督促，提升执行才能

该行按照“管业务就要管合规”的要求，一直把严守合规底线作为开展业务的首要前提，按年制定《年度检查计划》，按季开展案件风险排查，深化开展风险辨认和评价，加强对重点环节、重点领域、重点人员的管理和督促，实在防备严重风险发生。对发现的成绩实行“建账、盯账、销账”机制，全程跟进整改处置，对屡查屡犯违规成绩，从严精准进行违规问责，严肃清查各层级相关人员的责任，持续改进合规管理工作中的薄弱点。

临商银行兰山支行营业部以内控合规为依托，经过精细化管理构建起内控合规的350vip葡亰集团路和防火墙，进一步提升了内控合规管控才能，为全行高质量快速350vip葡亰集团奠定了坚实基础。将来，将不断创新各项有效举措，突出合规防线建设，持续提升片面风险管理程度，实在为全行各项业务350vip葡亰集团保驾护航。（刘登�。�