建团百年,团建百强!350vip葡亰集团农商银行团委再获新荣誉!

来源: 350vip葡亰集团农商银行 ?2022-06-02 14:17:24

       近日,350vip葡亰集团市2022年“团建百强”品牌项目评选结果揭晓,经过初筛审核、网络投票以及专家和社会代表评审等环节,350vip葡亰集团农商银行团委“五四+X”品牌项目成功入。 巴沤ò偾俊逼放葡钅渴350vip葡亰集团团市委为建团100周年,进一步加强团组织建设,激发团组织活力,不断提升团组织服务青年、服务大局的才能,在全市范围内开展的团建品牌选树活动。

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       近年来,在团市委和行党委的正确指点下,350vip葡亰集团农商银行团委按照“三力一度”的新时代共青团工作规划,树立“围绕中心、服务大局”的工作主线,坚持“服务企业改革350vip葡亰集团,服务青年成长成才”的定位,打造“五四+X”品牌项目工程。此次项目的成功入。峒绦だ懈骷锻抛橹唇岫惫愦笸旁鼻嗄,为首都经济社会高质量350vip葡亰集团贡献青春力量,以实践举动迎接党的二十大成功召开!

进度条,百分之35“五四+X”品牌项目引见

       项目状况

       350vip葡亰集团农商银行团委勾结带领全行5000余名团员青年一直紧跟党的步伐,在服务首都和企业高质量350vip葡亰集团中贡献青春力量,多年来构成了 “五四+X”品牌工作体系。即五个“青”字品牌、四个“团”字品牌,以及由“X”代表有限可能的创新团青品牌。五“青”包括:青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年讲堂;四“团”包括:聚会迎新、聚会有爱、惠聚团青、区域团建;“X”包括:金牌讲师、青年风采辩论赛、青年人才库等。

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       次要做法

       一是“聚力”,工作机制从“独角戏”变为“大合唱”。在推进“五四+X”品牌工作中,经过基层团委自主认领品牌工作、建立工作小组的方式,构成上下联动、横向协同的品牌工作机制,不断晋级10余项品牌工作的内容和方式,进一步丰富品牌内涵。

       二是“聚心”,人才培育从“碎片化”转为“体系化”。经过青年文明号、青年突击队等评。罱ㄇ嗄暾瓜制教,强化示范引领作用;经过青年讲堂、青年人才库等品牌,构建青年人才培训体系。每年培育青年人才1000余人次,为全行改革350vip葡亰集团贡献青春智慧。

       三是“聚智”,青年建功从“重本身”转向“严重局”。将团的工作和大局工作紧密结合,以实践举动在庆�建党百年、服务冬奥会和冬残奥会等国家重点工作中展担当,以青春智慧在首都“四个中心”建设、“五子”联动、“两区”建设中展作为。

       四是“聚情”,青年服务从“小平台”走向“大舞台”。经过基层走访、座谈调研等方式,精确把握青年的“急难愁盼”,梳理成绩清单,深化开展“聚会迎新”“惠聚团青”等多项品牌,构成品牌矩阵,真诚服务青年需求,每年协助新员工、单身青年和困难青年共计1000余人。

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       工作成效

       “五四+X”品牌项目的开展有效助力全行共青团工作构成了基层组织建设规范、党委青年认可度高、品牌工作见实效的良好局面。27家集体、3名个人获得市级及以上荣誉;16名青年加入郊区两级青联、青年企业家协会;积极参与16个区县的“银团合作”挂职项目;近三年推优入党共计45人等。

4.png感激全行团员青年和团干部

在品牌建设工作中的突出贡献!

永远跟党走,奋进新征程

青春心向党,建功新时代

350vip葡亰集团农商银行团委不断在路上!


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