350vip葡亰350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团网首席金融评论员 金鞭

近日，云南省整治方式主义为基层减负专项工作机制办公室通报了云南省乡村信誉社联合社频繁开展节庆表彰活动的成绩，引发广泛关注和沉思。

在过去的一段工夫里，云南省乡村信誉社联合社举办了大量方式主义浓重的节庆表彰活动，这些活动不只仅是简单的庆�，更多的是带有夸耀和排场的成分。活动频繁、经费高昂、内容空洞，让基层员工感到压力倍增，浪费了大量的工夫和精力，严重影响了业务工作的开展。这种方式主义之风，不只没有起到激励作用，反而成为基层减负的绊脚石，违犯了基层工作的初衷和宗旨。

处理云南农信联社的方式主义之风，需求片面零碎的施策，不能仅仅停留在口头批判和表面整改上。首先，必须从思想看法上动手，树立正确的政绩观，看法到真正的政绩是为民造�！⑼平�350vip葡亰集团，而不是空洞的方式和表面功夫。各级领导干部要深入看法到，政绩的根本在于实真实在的工作成绩，而非虚有其表的花拳绣腿。

其次，在制度机制上要进行深化改革。建立健全干部激励机制，明确权责，压实责任，让基层干部真正从繁文缛节中解脱出来，将更多的精力投入到实践工作当中。同时，加强对方式主义的监督和检查，构成长效机制，确保整治工作获得实效。

除此之外，还需求强化对干部的考核评价机制。要明确考核导向，重实干、实绩、担当，不以方式主义为准绳，督促广大党员、干部实真实在为人民群众谋幸�！�办实事。只要经过全方位的改革和完善，才能根治方式主义之风，为基层减负营建良好环境。

在这个过程中，云南省乡村信誉社联合社作为一个典型案例，需求惹起高度注重和深化整改。不只要处理当前的成绩，更要从根本上杜绝方式主义的繁殖，树立正确的工作导向，真正做到务虚、高效、为民服务。

整治方式主义为基层减负，不只仅是一项政治义务，更是一项长期的工作。唯有不懈努力，才能让基层工作轻装前行，真正为人民群众谋幸�！�办实事。

整治方式主义为基层减负的工作，除了以上提到的思想看法、制度机制和考核评价机制的改革外，还可以从以下几个方面动手：

加强培训和教育： 开展方式主义成绩专项培训和教育，进步基层干部的政治站位和服务看法，引导他们回归工作本质，真正做到以人民为中心。

推进科技运用： 利用信息化技术优化管理流程，简化工作程序，减少繁文缛节，进步工作效率和服务质量，让基层工作愈加高效便捷。

加强内部监督和批判机制： 建立健全内部监督制度，鼓励员工提出批判和建议，构成良好的工作氛围，及时纠正和改进工作中存在的成绩。

注重精细化管理： 经过精细化管理，合理分工，明确责任，强化执行力，避免方式主义成绩的产生，确保工作的顺利推进。

加强与群众的沟通和联系： 组织开展多种方式的群众活动，增进与基层群众的联系，深化了解他们的需求和诉求，真正做到心系群众、服务群众。

处理方式主义成绩需求全社会的共同努力，特别是基层领导干部要以身作则，深化一线了解实践状况，一直保持清醒的头脑和务虚的作风，带领广大干部群众不断创新、不断进�。�为完成基层减负、高效务虚的目标不懈努力。