350vip葡亰350vip葡亰集团350vip葡亰集团350vip葡亰集团集团网首席金融观察员 金雷

近年来，金融零碎反腐举动持续发力，12月18日，又有三位金融高管被查，分别是中国农业银行原首席专家许锡龙、中国银行贵州省分行原副行长徐鸿周及国家开发银行黑龙江省分行原副行长刘凯。这一系列反腐举动引发了社会的广泛关注，金融零碎内部的腐败景象似乎愈演愈烈，令人沉思。

根据地方纪委国家监委的通报，许锡龙因涉嫌严重违纪违法被查，供职农行超过30年的他，在职时期历任多个重要职务，积累了丰富的管理和决策经验。但是，这样的资历并没有为他提供足够的保障，反而成为反腐举动中的一颗“老虎”。与之类似，徐鸿周和刘凯在其各自的岗位上也曾有着光鲜的履历，但最终都难逃被查的命运。

近年来，金融零碎的反腐力度不断加大，国家对金融领域的监管愈发严厉。相较于以往的“隐蔽”查处，如今的反腐更倾向于公开透明，相关部门的通报也频繁发布，这显示出国家对金融腐败的零容忍态度。

虽然反腐力度加大，但金融零碎的腐败景象却屡见不鲜，究其缘由，有以下几点：

权利集中与监管漏洞：金融机构无论是国有银行还是农商银行，往往存在权利高度集中的景象，个别高层管理人员可以对严重金融决策拥有过大的权利。同时，监管体系的漏洞和不完善使得一些不法行为得以繁殖。

利益驱动：金融行业的巨额利润和复杂的利益关系，使得部分高管容易遭到利益诱惑，铤而走险。尤其是在经济情势波动时，风险管理不力、信贷审批不慎等成绩更容易出现，导致腐败景象的发生。

缺乏有效的问责机制：虽然近年来反腐措施有所加强，但在一些金融机构内部，问责机制依然不够完善。部分高管在职时期难以遭到有效监督，导致一些不当行为得不到及时制止。此外，内部审计和监督机制的缺失也使得腐败行为难以被发现和追责。

文明与风气成绩：在某些金融机构中，存在着重业务、轻合规的文明氛围。高业绩压力和短期利益的追求，可能导致一些高管在道德和法律的边缘彷徨。此类文明容易形成“潜规则”的繁殖，进一步滋长了腐败的发生。

面对金融零碎腐败景象的持续存在，将来的反腐斗争仍需向纵深推进，次要可从以下几方面进行改进：

加强监管与审计：完善金融监管体系，加大对金融机构的内部审计和内部控制力度，确保每一项严重决策都能经过有效的风险评价和合规审核。引入第三方审计机构，加强独立性和透明度。

完善问责机制：建立健全高管问责机制，对腐败行为零容忍，确保发现的成绩可以得到及时处理。同时，鼓励内部举报，建立保护举报人的机制，加强员工的责任感和参与感。

培育合规文明：经过培训和宣传，进步金融从业人员的法律看法和道德程度，营建良好的合规文明氛围。领导层应以身作则，树立榜样，推进合规与业务并重的350vip葡亰集团模式。

创新反腐手腕：利用大数据和人工智能技术，加强对金融买卖的监测，及时发现异常行为。经过数据分析，辨认高风险部门和岗位，开展针对性的反腐斗争。

金融零碎的腐败成绩并非一朝一夕之功，它的根源触及到权利、利益、文明等多方面要素。虽然反腐力度在持续加大，但要真正根治这一顽疾，仍需社会各界共同努力，提升金融行业的全体透明度和合规性。只要经过零碎性的改革和长效机制的建立，才能从根本上遏制金融腐败的蔓延。