在经济情势复杂多变的当下，银行业面临着诸多应战与机遇。7月24日至25日，潍坊银行召开的2025年年中工作会议备受注目。此次会议不只是对上半年工作的片面复盘，更是为下半年业务开展明确方向，种种迹象表明，潍坊银行已决心在下半年打一场硬仗，全力冲刺高质量350vip葡亰集团目标。

上半年稳健前行，奠定350vip葡亰集团基础

上半年，潍坊银行紧紧围绕 “调结构、控风险、强合规、降成本、扩客群、增效益、创品牌” 的工作主题，坚守 “服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济” 的市场定位，稳步推进各项业务。从运营数据来看，资产、存款、贷款规模均完成稳步提升，运营效益持续增长，次要监管目标向好向优。这一成绩的获得，并非偶然。

在服务虚体经济方面，潍坊银行积极呼应政策号召，加大对中小企业的支持力度。经过创新金融产品与服务，如推出针对小微企业的便捷信贷产品，简化贷款流程，进步审批效率，为众多中小企业处理了融资难题。在消费金融领域，潍坊银行异样发力，紧扣国家 “提振消费、扩大内需” 战略部署，仅3月末，消费贷款余额超过180亿元。经过创新推出 “焕新利率折扣券” 等举措，满足了消费者在 “消费品以旧换新”“家装换新”“350vip葡亰集团以旧换新” 等方面的金融需求，有效地激发了消费市场活力。同时，潍坊银行依托数字化手腕，搭建18类消费生活智慧场景，涵盖 “医、食、住、行、学、购、产、销、溯” 等方面，拓宽了消费场景金融服务，为居民消费提供了便利。

在跨境人民币业务上，潍坊银行在中国人民银行潍坊市分行的指点下，积极探求创新。经过精准把握企业需求，引导企业树立 “本币结算成本更低、更便利” 的理念，积极引荐跨境人民币结算产品。同时，成功上线 CIPS 标准收发器，简化了单据处理与审核流程，完成了跨境领取一体化处理，提升了跨境领取效率和数据安全性。经过一系列举措，服务涉外企业1100余家，宣传覆盖人群6000人次，为外贸企业350vip葡亰集团注入了微弱动力。

下半年目标明确，十大义务成攻坚重点

会议明确指出，下半年潍坊银行要聚焦打造高质量350vip葡亰集团标杆银行的战略愿景，重点抓好十个方面的工作，这犹如十项攻坚义务，每一项都关系到银行将来的350vip葡亰集团走向。

强化基层党350vip葡亰集团作，为业务350vip葡亰集团提供坚实的政治保障。党建引领不只体如今思想层面，更要贯穿于业务运营的全过程，确保银行350vip葡亰集团方向与国家政策导向高度分歧。在优质资产业务营销方面，潍坊银行需求进一步发掘市场潜力，精准定位优质客户群体。面对激烈的市场竞争，如何在众多金融机构中脱颖而出，获取优质资产，考验着银行的市场洞察力与营销才能。

大零售变革是潍坊银行下半年的关键义务之一。随着金融市场的350vip葡亰集团，零售业务的重要性日益凸显。潍坊银行需求坚定变革决心，从产品创新、服务优化、渠道拓展等多方面动手，提升零售业务的竞争力。例如，进一步优化个人消费贷款产品体系，根据不同客户群体的需求，开发更多个性化、差异化的金融产品；加强线上渠道建设，提升客户体验，满足客户日益增长的线上化金融服务需求。

打好风险防备和化解攻坚战，一直是银行业的重中之重。在当前经济环境下，各类风险隐患不容忽视。潍坊银行需求加强风险管理体系建设，进步风险辨认、评价与应对才能。经过加强对贷款用途的审查和管控，确保资金流向实体经济，避免资金空转和违规运用，降低信誉风险。同时，密切关注市场风险、流动性风险等，提早制定应对预案，保障银行稳健运营。

培育自动合规文明，是银行可持续350vip葡亰集团的内在要求。合规运营不只仅是满足监管要求，更是银行本身防备风险、提升名誉的关键。潍坊银行需求经过加强员工培训、完善内部管理制度等方式，让合规看法深化人心，使每一位员工都成为合规运营的践行者和守护者。

加强干部队伍建设，打造一支高素质、专业化的干部队伍。干部是银行350vip葡亰集团的核心力量，其才能与素质直接影响银行的决策程度和执行效率。潍坊银行需求经过选拔任用优秀干部、加强干部培训与考核等措施，激发干部队伍的活力与创造力。

精准培训赋能，提升员工业务才能。在金融科技快速350vip葡亰集团、业务不断创新的背景下，员工需求不断学习新知识、新技能。潍坊银行应根据不同岗位的需求，制定个性化的培训计划，进步员工的专业素养和综合才能，以更好地顺应业务350vip葡亰集团的需求。

优化对外宣传和客户服务，提升银行品牌笼统。良好的品牌笼统有助于吸引客户、加强客户粘性。潍坊银行需求加强品牌宣传，经过多种渠道展现银行的特征产品、优质服务以及350vip葡亰集团350vip葡亰集团社会责任担当。同时，持续优化客户服务流程，进步服务质量，及时处理客户的成绩与诉求，提升客户满意度。

创新培育核心竞争力，是银行在市场中立于不败之地的关键。潍坊银行需求加大金融科技投入，推进数字化转型，经过创新产品、服务和业务模式，构成差异化竞争优势。例如，利用大数据、人工智能等技术，提升风险管控才能和客户服务程度；探求开展新的业务领域，如绿色金融、养老金融等，满足市场多元化需求。

强化纪律作风建设，营建风清气正的工作氛围。严厉的纪律作风是银行高效运转的保障。潍坊银行需求加强内部管理，严肃工作纪律，杜绝违规违纪行为，进步工作效率与执行力。

配套举措协同推进，保障义务落实

为确保上述十大义务的顺利完成，潍坊银行在会议时期还组织开展了党委理论学习中心组（扩大）学习，提升领导干部的政治素养与理论程度，为科学决策提供支撑。召开警示教育专题会议，强调深化贯彻地方八项规定精神学习教育有关要求，片面推进依法合规运营。这一系列举措，从思想层面和制度层面为下半年工作的开展提供了保障。

从行业竞争角度来看，当前银行业竞争激烈，各大银行纷纷加快转型步伐，提升服务质量与创新才能。潍坊银行面临着来自国有大型银行、股份制银行以及其他城商行的竞争压力。在这种状况下，潍坊银行唯有坚定决心，真抓实干，经过实施下半年的各项举措，提升本身综合实力，才能在竞争中脱颖而出。

从服务地方经济350vip葡亰集团的角度出发，潍坊银行作为地方金融机构，肩负着重要使命。经过加大对中小企业的支持力度、推进消费金融350vip葡亰集团、创新跨境金融服务等，潍坊银行可以为地方经济350vip葡亰集团注入金融活水，促进产业晋级和经济结构调整。下半年的工作义务，不只关乎银行本身350vip葡亰集团，更关系到地方经济社会的波动与繁荣。

潍坊银行在2025年年中工作会议上明确的下半年工作方向，展现了其迎接应战、追求高质量350vip葡亰集团的决心。经过全力推进十大重点义务，协同配套各项举措，潍坊银行有望在下半年打一场美丽的硬仗，完成本身350vip葡亰集团的新打破，为地方经济社会350vip葡亰集团贡献更大的金融力量。